pg电子官方网站最高800万购房补贴！苏州人才政策申报每月都有！购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　按实际支付佣金的50%，给予引才单位引才补贴，单个人才最高15万元，单个单位最高100万元。

　　按照高等院校、科研院所实际支出引才成本（含协议薪酬、安家补贴等）的50%给予引才补贴，单个人才最高500万元，单个单位同一年度最高2000万元。

　　1.购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的2倍。

　　2.政策支持：购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　1.购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的2倍。

　　重点培养集聚一批高层次农业生产经营及乡村规划建设“领航员”，有效提升农业生产水平、农业发展质态和乡村建设水平。农业专业人才分兴农科研英才、兴农技术能手、富民经营标兵三类。

　　重点培育一批高素质传统技艺技能“传承者”，弘扬精益求精的工匠精神，有效带动技艺传承和产业发展。能工巧匠人才分为第一层次培养对象、第二层次培养对象、第三层次培养对象三个层次。

　　重点培养集聚一批致力于传承乡土民间工艺、弘扬乡土传统文化、发展乡土文化产业“守护人”。文化传承人才分乡村艺术能人、非遗传承优青、文化产业标兵三类。

　　重点选树一批高素质农村基层治理“领头雁”，pg电子游戏官方网站面向农村基层党组织书记、“两委”班子成员、青年骨干，培育一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优良的乡村治理人才队伍。乡村治理人才分新时代优秀村党组织带头人、新时代优秀村“两委”班子成员、新时代优秀村青年骨干三个层次。

　　高层次人才子女入（转）学，可由教育行政部门根据人才实际情况安排定点学校就读；其父母或法定监护人在苏有合法固定住所的，安排在地段公办学校就读；在苏无合法固定住所的，一般根据学额情况，统筹安排公办学校就读。

　　高层次人才子女参加本市中考，录取时不受户籍限制；同等条件下，给予优先录取；如符合加分政策的，同等享受本市户籍居民子女待遇；入学时减免学费。

　　如属于普通高中学段转学的，按与原就读学校同类别、同星级的原则，优先安排四星级或三星级高中就读。

　　1.购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　针对符合条件的高端人才，按其年工资薪金不低于5%的比例给予奖励，最高不超过20%，每人每年最高给予经济贡献奖励不超过40万元。

　　经批准设立的博士后科研工作站给予60万元建站资助，获批的省博士后创新实践基地给予20万元建站资助，鼓励创新实践基地升格为博士后工作站，升格后追加40万元建站资助。

　　博士后在站期间的研究项目获得中国博士后科学基金特别资助和面上资助的，分别给予5万元、2万元科研配套资助，获批省博士后科研资助计划的，给予1万元资助。

　　奖励金额为持证人上年度在当地税务部门所缴工薪收入个人所得税额的40%，在苏州大市范围内历年奖励总额累计不超过30万元。

　　1.来苏创业按每个落户企业给予引荐主体2万元奖励；来苏全职工作，按每个落户人才（团队）给予引荐主体2万元奖励。

　　3.引荐人才项目落户5年内入选高新技术企业，且连续三年销售额超过3000万元/年或纳税额超过300万元/年的，给予30万元奖励。

　　1.在用人单位领取工薪：根据用人单位实际支付计税工薪的一定比例给予引才补贴，单个项目（人才）补贴最高60万元，高端外国专家单个项目（人才）补贴最高100万元。

　　2.不在用人单位领取工薪：按国际旅费、零用费、生活费以及城市间交通费综合核算补贴经费，单个项目（人才）补贴最高30万。

　　3.符合“海鸥计划”申报条件并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外籍专家，直接列入“海鸥计划”给予同比例支持，单个项目（人才）补贴最高60万元。

　　1.兼职聘用引才，以技术顾问、兼职教授、特聘专家等形式，为用人单位提供智力服务。单个人才最高补贴不超过50万元，院士最高补贴不超过100万元。

　　2.载体平台引才，鼓励高校院所来苏设立创新载体，推动高层次人才和科技成果向苏州同步转移。单个人才最高补贴不超过20万元。

　　2.对经市级认定的姑苏重点产业紧缺人才，除享受该市级人才计划相应的资助外，另行给予最高3万元补贴支持。

　　2.购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　首次使用公积金住房贷款购买首套住房，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　2.政策支持：购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍；配偶、子女随迁居住需落户的，由用人单位协助办理。

　　2.购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　2.连续3年来苏工作的柔性引进人才可申报参评“荣誉姑苏文化名家”，获评者一次性奖励10万元。

　　不超过个人上年度年收入所形成的地方财力（具体由各地主管部门会同财政部门核准），且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

　　第一、二、三、四类高层次人才门诊个人账户每人每年分别增加2000元、1500元、1000元和800元，于每年7月1日医疗保险个人账户年度更新时予以一次性增记。

　　第一、二、三、四类高层次人才住院产生的医疗保险目录范围内的自负医疗费用分别享100%、90%、75%和50%补助，补助金按年发放至高层次人才本人。

　　可直接立项为姑苏重大创新团队（最高5000万元项目经费）或临床医学专家团队（最高1500万元项目经费），且可突破上述限额，给予上不封顶的支持。